SIGNONS LA PÉTITION pour inciter les élu.e.s des Alpes-Maritimes à développer une culture de l'égalité entre les femmes et les hommes dans les politiques territoriales
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LETTRE
OUVERTE
du Collectif Départemental pour les Droits des Femmes 06
du Collectif Départemental pour les Droits des Femmes 06
1er Mars 2015
A
l'attention de
- Presse
- Président
du Conseil général des Alpes-Maritimes
- Présidents
des intercommunalités : Métropole Nice-Côte d’Azur, CA Sophia-Antipolis, CA
Pays de Lérins, CA Pays de Grasse, CA Riviera française, CC Pays des Paillons,
et les villes qui les composent
- Maire de Nice
- Maire de Nice
Objet : égalité réelle entre les femmes
et les hommes
Madame,
Monsieur,
Le Collectif
Départemental pour les Droits des Femmes 06 (CDDF06) constate que les
collectivités territoriales des Alpes-Maritimes (Conseil général, intercommunalités
et communes) sont très frileuses en matière de politiques publiques en faveur
de l'égalité entre les hommes et les femmes.
Pour le CDDF06, l'égalité entre les femmes
et les hommes est un pilier de la démocratie.
C’est, en France, un principe
constitutionnel (cf. préambule de la Constitution 1946, article premier de la
Constitution 1958) et c'est également un des principes fondamentaux du droit
communautaire européen et de son modèle social.
Or, en dépit de nombreux progrès accomplis,
l’égalité entre les femmes et les hommes dans la vie quotidienne est loin
d’être une réalité. De graves inégalités politiques, économiques sociales et
culturelles persistent.
Il
existe pourtant des lois et des textes réglementaires qui permettraient cette
égalité entre les femmes et les hommes.
·
Au niveau national,
La loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes apporte une gamme d’outils législatifs pour aller vers plus d’égalité dans les sphères privée, professionnelle et publique.
Les niveaux départemental et communal, proches de la population, représentent, pour appliquer cette loi, des niveaux d’interventions efficaces.
La loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes apporte une gamme d’outils législatifs pour aller vers plus d’égalité dans les sphères privée, professionnelle et publique.
Les niveaux départemental et communal, proches de la population, représentent, pour appliquer cette loi, des niveaux d’interventions efficaces.
·
Au niveau européen,
la Charte Européenne pour l’égalité des
femmes et des hommes dans la vie locale a été élaborée,
en 2006, par le Conseil des Communes et Régions d'Europe. http://www.afccre.org/mailing/Charte-%C3%A9galit%C3%A9-FR.pdf
Vous
n’êtes pas sans savoir que les collectivités locales et régionales d’Europe
sont invitées à la signer, à prendre publiquement position sur le principe de
l’égalité entre les femmes et les hommes, et à mettre en œuvre, sur leur
territoire, les engagements qui y sont définis.
Chaque signataire doit rédiger un Plan d’actions pour l’égalité qui fixe
les priorités, les actions et les ressources nécessaires à sa réalisation.. Il
doit, également, engager de larges consultations avant l’adoption du Plan
d’actions et, avec régularité, rendre compte publiquement des progrès réalisés.
Cette
charte a déjà été signée par de nombreuses collectivités territoriales de notre
pays : 118 communes, 23 conseils généraux, 15 conseils régionaux (dont le Conseil
Régional PACA), 18 structures
intercommunales.
Force
est de constater que les Alpes-Maritimes, sont bien en retard en ce qui concerne
ces politiques publiques pour l'égalité entre les femmes et les hommes :
·
Le Conseil général
des Alpes-Maritimes n'a pas encore signé la
Charte (alors
qu'ont déjà signé depuis plusieurs années : Allier, Bas Rhin, Bouches du Rhône,
Charente, Cher, Côtes d'Armor, Essonne, Finistère, Gard, Gers, Ille et Vilaine,
Isère, Loire Atlantique, Martinique, Nord, Puy de Dôme, Pyrénées Atlantiques,
Saône et Loire, Seine Maritime, Seine et Marne, Val d'Oise, Val de Marne,
Vaucluse, etc)
·
La ville de Nice et
la Métropole Nice-Côte d'Azur sont les deux seules collectivités des
Alpes-Maritimes a avoir signé cette Charte Européenne en 2012, mais depuis (3
ans), elles n'ont toujours ni conçu, ni
mis en œuvre un quelconque Plan d'actions...
Dans
ce contexte le Collectif Départemental pour les Droits des Femmes 06, demande aux responsables
politiques des Alpes-Maritimes (Conseil général, intercommunalités et communes),
élu.e.s pour servir les citoyen.ne.s, de se mobiliser urgemment afin de
promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes sur les territoires
maralpins. Pour cela, ils doivent impérativement :
- signer la Charte
Européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale, si
ce n’est pas encore fait.
- concevoir et mettre
en œuvre un Plan d'actions pour l'égalité entre les femmes et les hommes.
afin de passer concrètement de l'égalité de droits à l'égalité réelle,
entre les hommes et les femmes, conditions sine qua non d’un meilleur vivre
ensemble dans les Alpes-Maritimes.
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